今年全省高校毕业生人数达到36.9万人，面临严峻的就业形势。7月11日，省就业局发布第二季度全省人力资源市场供求情况分析报告称，第三产业作为吸纳高校毕业生就业的大户，二季度共为高校毕业生提供约8.12万个岗位，占总数的68.18%，远高于第二产业的28.8%和第一产业的3.02%。
省就业局对全省21个市（州）人力资源市场第二季度供求状况信息分析表明，二季度高校毕业生求职的竞争程度比其他群体更激烈，全省共有0.94万家企事业单位通过人力资源市场，为高校毕业生提供约11.91万个岗位。而进入市场登记求职的高校毕业生（含应届和往届）求职者约9.73万人，求人倍率1.22，略小于全省总体求人倍率1.24。
在抢“饭碗”方面，高校毕业生男生又比女生多。二季度进入市场求职男性高校毕业生约5.63万人，占57.86%；女生约 4.1万人，占42.14%，近六成用人单位无性别要求。在有明确要求性别的需求中，男女需求比重基本持平，分别为20.65%和19.48%。
根据省就业局分析，二季度向高校毕业生抛出橄榄枝最多行业分别为市场营销、机械类、电子/电气类等20个专业，占到用人需求的48.28%。高校毕业生们最青睐的求职专业分别是财会类、电子/电气类、市场营销、工商管理类和行政管理20个。从供求专业对比看，市场营销、机械类、土建类、计算机科学与技术类、教育学类、物业管理等6类专业需求大于供给，就业相对容易。而工商管理类、电子/电气类、财会类、行政管理、人力资源管理、公共管理类、汉语言文学类、旅游管理、交通运输类和设计类等10类专业求职竞争相对更激烈。
省就业局对全省21个市（州）人力资源市场第二季度供求状况信息分析表明，二季度高校毕业生求职的竞争程度比其他群体更激烈，全省共有0.94万家企事业单位通过人力资源市场，为高校毕业生提供约11.91万个岗位。而进入市场登记求职的高校毕业生（含应届和往届）求职者约9.73万人，求人倍率1.22，略小于全省总体求人倍率1.24。
在抢“饭碗”方面，高校毕业生男生又比女生多。二季度进入市场求职男性高校毕业生约5.63万人，占57.86%；女生约 4.1万人，占42.14%，近六成用人单位无性别要求。在有明确要求性别的需求中，男女需求比重基本持平，分别为20.65%和19.48%。
根据省就业局分析，二季度向高校毕业生抛出橄榄枝最多行业分别为市场营销、机械类、电子/电气类等20个专业，占到用人需求的48.28%。高校毕业生们最青睐的求职专业分别是财会类、电子/电气类、市场营销、工商管理类和行政管理20个。从供求专业对比看，市场营销、机械类、土建类、计算机科学与技术类、教育学类、物业管理等6类专业需求大于供给，就业相对容易。而工商管理类、电子/电气类、财会类、行政管理、人力资源管理、公共管理类、汉语言文学类、旅游管理、交通运输类和设计类等10类专业求职竞争相对更激烈。